Tym, którzy są po pięćdziesiątce ZUS robi przelewy. Na koncie zobaczą 4 tysiące złotych

Nie wszyscy wiedzą, że comiesięczne świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można otrzymywać jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Takie wsparcie nazywa się świadczeniem kompensacyjnym i przysługuje określonej grupie zawodowej. Kto może z niego skorzystać? Jakie warunki należy spełnić?

 

 

Komu należy się świadczenie kompensacyjne?

To specjalne uposażenie skierowane jest do nauczycieli pracujących w:
  • szkołach podstawowych i średnich,
  • przedszkolach,
  • placówkach kształcenia ustawicznego,
  • ośrodkach wychowawczych i socjoterapii,
  • poradniach psychologiczno-pedagogicznych, zarówno publicznych, jak i niepublicznych.

 

Aby ubiegać się o świadczenie kompensacyjne, nauczyciel musi spełniać określony wiek — granica ta jest stopniowo podwyższana.

 

 

Przykładowo:
  • w 2024 roku: kobiety muszą mieć minimum 55 lat, mężczyźni 60,
  • w 2025–2026 roku: kobiety – 56 lat, mężczyźni – 61,
  • do 2031 roku limit wzrośnie do odpowiednio 59 i 64 lat.

 

Dokumenty niezbędne do wniosku

Do złożenia wniosku o świadczenie kompensacyjne konieczne jest załączenie wielu dokumentów. Wśród nich powinny znaleźć się m.in.:
  • potwierdzenia okresów zatrudnienia jako nauczyciel,
  • dokumentacja dotycząca pracy, służby wojskowej, działalności gospodarczej, zasiłków, urlopów wychowawczych,
  • zaświadczenia o wynagrodzeniu sprzed 1999 roku,
  • informacja o okresach składkowych i nieskładkowych.

Ważne: jeśli nauczyciel po przyznaniu świadczenia kompensacyjnego podejmie pracę nauczycielską – wypłaty z ZUS zostają wstrzymane, niezależnie od jej wymiaru czy wysokości zarobków.

 

Ile wynosi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne?

Minimalna kwota świadczenia kompensacyjnego odpowiada najniższej emeryturze, która po waloryzacji wynosi 1878,91 zł brutto. Średnia wysokość wypłat w ostatnich miesiącach 2024 roku wyglądała następująco:
  • czerwiec – 3986 zł,
  • październik – 4329 zł,
  • grudzień – 4054 zł.

 

Dla nauczycieli, którzy zdecydują się na inne zatrudnienie niż w zawodzie nauczyciela, ZUS może jedynie zmniejszyć świadczenie, według zasad stosowanych dla emerytur i rent.

 

Podsumowanie

Świadczenie kompensacyjne to rozwiązanie, które pozwala nauczycielom na wcześniejsze zakończenie pracy zawodowej przy zachowaniu stałego źródła dochodu. Dla wielu to realna pomoc i szansa na lepsze przygotowanie do pełnej emerytury.

Komentarze

Loading...
error: Content is protected !!